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Top: World: Deutsch: Wirtschaft: Beschäftigung
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Diese Kategorie ist für Sites bestimmt, die sich ausschließlich respektive überwiegend mit dem Thema "Karriere" befassen. Sites von sog. Career Centern, die an den diversen Hochschuleinrichtungen etabliert sind und deren Leistungen (z.B. Organisation von Berufseinstiegsseminaren, Karrieremessen oder Praktikabörsen) sich eher an den Studentenkreis der jeweiligen Hochschule richten, werden in der passenden Kategorie unterhalb von World: Deutsch: Wissen: Bildung: Hochschulen verzeichnet. |
Dieser Kategoriezweig befasst sich mit den wirtschaftlichen Aspekten des Arbeitsmarktes, insbesondere der Beschäftigung von Arbeitnehmern bei Unternehmen. Aus der Perspektive der Unternehmen werden hier branchenübergreifende Angebote zusammengefasst, die dem Bereich Personalbeschaffung zuzuordnen sind. Daher werden in diesem Zweig vorwiegend Sites zu den Themen Personal- und Stellenvermittlung, Zeitarbeit, Executive Search sowie Bewerbung und Karriere aufgenommen. Auch gehören Jobbörsen in diesen Themenkomplex.
Sites, die sich vorrangig mit anderen Aspekten des Personalmanagements befassen, werden in der Kategorie World/Deutsch/Wirtschaft/Personalmanagement aufgenommen.Beachten Sie auch bitte die Anmelderichtlinien und Aufnahmehinweise für den Bereich "Wirtschaft" sowie der einzelnen Kategorien, die für Ihre Site passend erscheinen.
Berücksichtigen Sie bitte auch den Aspekt, dass branchenspezifische Angebote nicht in diesem Zweig, sondern unterhalb der jeweiligen Branche in einer Kategorie "Beschäftigung" zusammengefasst sind. Eine Übersicht dieser derzeit vorhandenen Kategorien ist hier zu finden.
Webangebote, die sich in erster Linie mit der Beschäftigung von Arbeitnehmern bei Privatpersonen befassen, werden hier nicht aufgenommen.
Angebote, die sich überwiegend mit dem Thema Existenzgründung befassen, werden in der Kategorie World: Deutsch: Wirtschaft: Kleine und mittlere Unternehmen: Existenzgründung verzeichnet.
Direktstellen einzelner Unternehmen werden weder als Deeplink noch als Micro-Site oder Subdomain aufgenommen.
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Bitte nur natürliche Personen. Firmen- und Dienstleistungseiten werden nicht aufgenommen. Sobald auf der Seite keine klare Bewerbung ersichtlich ist, wird der Antrag gelöscht. Zweifelhafte Anmeldungen werden auch ohne Kommentar entfernt. |
In dieser Kategorie werden alle Seiten mit Ratschlägen, Hinweisen und professionellen Angeboten zur Bewerbung gelistet.
Bevorzugt sollten Sie hier Ihre Seite mit Angeboten zur Hilfe bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen und Lebensläufen anmelden. Ebenso gehören in diese Kategorie Service-Seiten für Online-Bewerbungen.
Diese Kategorie ist für sogenannte Jobsuchmaschinen bestimmt, die mit Hilfe einer eigenen Robot-Technologie Stellenangebote von anderen Jobbörsen, Unternehmen sowie Personalberatern durchsuchen und diese in den eigenen Suchindex aufnehmen. Bei Jobsuchmaschinen kann man in der Regel keine Stelleninserate direkt schalten, da diese Sites lediglich - nach Suchbegriffen sortierte - Links auf externe Datenquellen beinhalten.
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Diese Kategorie ist für Sites bestimmt, die sich ausschließlich respektive überwiegend mit dem Thema "Karriere" befassen. Sites von sog. Career Centern, die an den diversen Hochschuleinrichtungen etabliert sind und deren Leistungen (z.B. Organisation von Berufseinstiegsseminaren, Karrieremessen oder Praktikabörsen) sich eher an den Studentenkreis der jeweiligen Hochschule richten, werden in der passenden Kategorie unterhalb von World: Deutsch: Wissen: Bildung: Hochschulen verzeichnet. |
Diese Kategorie ist für Angebote bestimmt, die sich vorwiegend mit dem Ausbau und der Planung der Karriere beschäftigen. Hierzu zählen insbesondere auch Ratschläge und Informationen rund um Aufstiegschancen im Beruf sowie die individuelle Laufbahnplanung.Angebote mit dem Schwerpunkt Karriere- und Laufbahnberatung werden in der Unterkategorie "Beratung" aufgenommen.
Diese Kategorie enthält Links zu Kategorien, die branchenspezifische Angebote aus dem Bereich Beschäftigung zusammenfassen.
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Die Kategorien unterhalb von Personal- und Stellenvermittlung sind für Sites von Unternehmen bestimmt, die andere Unternehmen im Bereich der Personalbeschaffung unterstützen und dabei eine aktive Vermittlungsleistung erbringen. Zudem werden hier Ressourcen (wie z.B. Verzeichnisse, Softwarelösungen, Zeitschriften, Organisationen) sowie Beratungs- und Weiterbildungsleistungen für Unternehmen aus der Personal- und Stellenvermittlungsbranche aufgeführt. Jobbörsen und Stellenmärkte, denen in der Regel keine aktive Vermittlungsleistung innewohnt, werden in der passenden Kategorie unterhalb von Stellenmärkte verzeichnet. Hat sich das Unternehmen auf die Vermittlung/Rekrutierung/Überlassung von Personal innerhalb einer bestimmten Branche spezialisiert (z.B.: Automobil- und Fahrzeugbau), so wird die Site in der entsprechenden Beschäftigungskategorie unterhalb diese Branche verzeichnet (z.B. hier). Existiert eine solche Beschäftigungskategorie derzeit noch nicht, wird die Site im Root der betroffenen Branche gelistet. Hat das Unternehmen keine bestimmte Branche als Zielgruppe, sondern versorgt mehrere Wirtschaftszweige mit Personal, so wird die Website nach folgenden Kriterien verzeichnet:
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Das Spektrum der in diesem Bereich aufzunehmenden Sites umfasst überwiegend Unternehmen aus den Bereichen Zeitarbeit (Personalleasing/-verleih oder Arbeitskräfteüberlassung), Personal- und Stellenvermittlung, privaten Arbeitsvermittlungen sowie Unternehmen mit Schwerpunkt auf die Direktsuche von Führungskräften (Executive Search).
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Dieser Kategoriezweig fasst sogenannte Stellenmärkte, Jobbörsen oder Jobdatenbanken zusammmen, in denen Stellenangebote und -gesuche sowie Bewerbungs- und Lebenslaufprofile aus diversen Wirtschaftsbranchen hinterlegt sind. Bezieht sich der Stellenmarkt auf eine bestimmte Branche (z.B.: Finanzgewerbe), so wird die Site in der entsprechenden Beschäftigungskategorie unterhalb diese Branche verzeichnet (z.B. hier). Existiert eine solche Beschäftigungskategorie derzeit noch nicht, wird die Site im Root der betroffenen Branche gelistet. Umfasst der Stellenmarkt Angebote und Gesuche aus diversen Branchen, so wird die Website nach folgenden Kriterien verzeichnet:
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Stellenmärkte sind in der Regel umfassende Datenbanken, die sowohl Stellenangebote von Unternehmen als auch Stellengesuche und Lebenslaufdaten von Bewerbern beinhalten. Kostenpflichtig ist zumeist nur das Inserieren für Unternehmen. Der Bewerber/Jobsuchende kann sein Profil meistens kostenlos hinterlegen. Eine aktive Vermittlungsleistung übernimmt der Betreiber eines Stellenmarktes nicht, da die Bewerbungsvorgänge und Auswahlverfahren direkt zwischen den Unternehmen und Bewerbern stattfinden. Zu den nützlichen Features eines Stellenmarktes gehört beispielsweise ein sog. "Job-Letter", der einem Bewerber automatisch via Email zugesandt wird, wenn eine für sein Profil passende Stellenanzeige aufgegeben wurde.
An dieser Stelle werden Weblogs verzeichnet, deren Themenschwerpunkt "Beschäftigung" ist, also Blogs über Stellenmärkte, Jobsuchmaschinen sowie Aspekte der Bewerbung, Karriereplanung und Personalvermittlung.
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